SUSPA苏世博蝉联“中国杰出雇主2023”!


时间:2023-03-22
来源:互联网

2023年1月17日,杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)正式揭晓“中国杰出雇主2023”认证榜单。苏世博(南京)减振系统有限公司再次榜上有名,蝉联“中国杰出雇主2023”!

连续2年荣膺“中国杰出雇主”,是对苏世博通过卓越的人力资源策略和实践、持续为员工创造更优职场环境的最佳认证。

继首次荣获“中国杰出雇主”认之后,苏世博持续推进改善。在聚焦业务,深耕市场的同时,持续优化组织结构,打造“Work Smart, Live Better“的工作理念。

人才一直是苏世博生存和发展最关键的软实力。苏世博持续致力于将公司打造成学习型组织,为员工构建了完善的人才培养和发展体系,通过搭建公司培训体系,建立内训师队伍,营造学习型组织氛围,开展新员工发展、领导力发展及企业文化等系列项目,助力员工成长。

此外,苏世博始终认为企业有温度,以人为本,才能收获希望与未来。

我们为员工持续创造舒适的工作环境,营造开放包容的工作氛围,优化员工体验,如修建员工休息室,发放安全头盔,全面升级办公电脑,优化新员工入职旅程等。

特别是疫情以来,围绕疫情防控和员工关爱先后采取居家办公、紧缺防疫物资的发放等多项措施。

除此之外,公司还为员工引进“关爱通”线上福利平台,聚焦员工“衣食住行”最细微处,满足个性化员工需求,持续为大家创造优质体验。

  心中有信仰,脚下有力量。

未来,我们将持续持续打造雇主品牌,竭尽全力赋能员工,赋能业务,提升组织能力,助力企业可持续增长,回馈社会,实现员工、企业、社会的三方价值共赢!

我们也相信未来越来越多的优秀人才将加入苏世博大家庭。

杰出雇主调研机构首席执行官David Plink先生表示:

”非常时期往往可以激发出个人与组织最好的一面,我们在今年的调研过程中见证了2023杰出雇主们的非凡表现。在疫情常态化背景下,中国的杰出雇主们展现出企业对员工个人发展和全面福祉的关心,积极打造更好的职场环境,成绩有目共睹。我们很自豪地揭晓始终坚持以人为本的领袖企业为杰出雇主2023!”

关于杰出雇主的认证

由国际权威的杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)发起,秉持公平、专业的原则,通过人力资源最佳实践调研问卷(涵盖二十个话题,包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等,评估参与企业的现行人才实践。致力于通过强调不同的人力资源实践的重要性,令企业可以持续改善,打造更好的职场环境。

今年在全球121个国家/地区认证了超过2053家企业,这些经过认证的杰出雇主积极影响着世界各地850多万名员工的生活。

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